Bize Ulaş

Bize Ulaş

Merak ettiklerin için bize ulaş.

it.perform and develop

Çalışanlarınızın performansını, katılımını ve verimliliğini optimize edin

Kullanıma hazır çözümümüzle, insan kaynakları süreçlerinizi dijital çağa uyumlu hale gelmesine destek oluyoruz. Çalışanlarınızın performansını, katılımını ve verimliliğini optimize etmenize yardımcı oluyoruz. Farklı endüstrilerde 30 yılı aşan deneyimimizle, süreçlerinizi gerçek-zamanlı olarak izleyebilmenizi ve fırsatları somut kazançlara dönüştürebilmenizi sağlayan, başarısı kanıtlanmış bilgi birikimi ve entegre bir çözüm sunuyoruz.

Kazanımlar
Fonksiyonlar
Ürün ve Hizmetler

Kullanıma Hazır Çözüm Paketi

Kullanıma hazır şablonlarla proje uygulama süresini kısaltın

Gerçek-zamanlı Raporlama

Daha iyi kararlar alabilmek için gerçek-zamanlı raporlardan yararlanın

4-10 Haftada Canlı Kullanıma Geçiş

İş gücü performansınızı sadece 4-10 haftada optimize edin

Kazanımlar

Daha yüksek çalışan performansı ve daha düşük maliyetler

it.perform and develop çözümü, verilerden elde edilen içgörüleri ana İK süreçlerinize yansıtmanızı sağlıyor. SAP SuccessFactors ile tam entegre çalışan bu çözüm, veri ve analizleri kullanarak iş gücünüzün etkisini ve izlenebilirliğini uygun maliyetle artırıyor. Entegre veriler sayesinde performans eğilimlerini değerlendirip insana yapılan yatırımın iş sonuçlarını nasıl etkilediğini görmek mümkün oluyor.

Yetenekli personeli kazanma ve tutma konusunda gelişmiş performans yönetimi süreçleri

Performans yönetimi ve raporlamaya yatırım yaparak iş gücünü yönlendirme, değişimi hızlandırma ve sonuçlarını destekleyebilirsiniz. Bu çözüm, iş gücü hakkındaki temel sorulara hızlı ve doğru yanıt verebilmeyi ve yetenek kararlarını etkilemeyi sağlıyor. Ayrıca, metriklere ve içgörülere 360 derecelik ve departmanlar arası bütüncül bir akış açısı kazandırarak yöneticiler ile çalışanlar arasındaki güveni daha da artırıyor.

Daha fazla çalışan katılımı, gelişim ve verimlilik

Çalışan yaşam döngüsünün tamamının analizi sayesinde, adayın uygunluğunu belirlemekten olası eylem planları oluşturmaya kadar pek çok önemli fayda sağlanıyor. Çözüm, çalışanlar ile yöneticiler arasındaki iletişim boşluğunu bütünleşik bir şekilde dolduruyor. Çözüm, geleneksel ve yenilikçi iş gücü verilerini bir araya getirerek eyleme dönüştürülebilir içgörüler kazanmanıza ve böylece yetenek havuzunuzu optimize etmenize destek oluyor.

it.perform and develop Çözümünün Fonksiyon ve Özellikleri

İş süreçlerinizin olgunluk seviyesine bağlı olarak küçük, orta ya da büyük kurulum paketlerinden birini seçebilirsiniz.
 

Küçük Paket

  • Temel Profil
  • Tekil hedefli yapı (Şirket hedefleri)
  • 8 farklı hedef alanı, ölçeklendirilmiş 3 performans değerlendirme metriği
  • Ekip/Grup/Birey hedef yapısı
  • Hedef değerlendirmede SAP SuccessFactors hedef kütüphanesinden yararlanma imkanı
  • Yetkinlik değerlendirmede SAP SuccessFactors yetkinlik kütüphanesinden yararlanma imkanı
  • Tek performans formu üzerinden yetkinlik ve hedef değerlendirme
  • 3 fazlı performans değerlendirme: hedef atama, altı aylık değerlendirme ve yıl sonu değerlendirmesi
  • Yöneticilerin puanlarına bakarak nihai performans puanı oluşturma
  • Yedekleme Planlama
  • Yetenek havuzları
  • 9-kutulu matris (Performans x Potansiyel)
  • Çalışan başına 1 gelişim planı
  • Kariyer takip tablosu
  • Raporlama Fonksiyonları: Geçici raporlama, Hedef planı, Performans değerlendirme durumu, Toplam durum puanlaması, Hedefler/Yetkinlik puanları, Aday olunan pozisyonlar, Pozisyonların yedeklenme durumu, Gelişim hedefleriyle ilişkili yetkinlikler

 

Orta Paket

  • Küçük Paket içerikleri
  • 14 farklı hedef alanı, ölçeklendirilmiş 5 performans değerlendirme metriği
  • SMART hedef kütüphanesi
  • Kesintisiz performans yönetimi
  • Kalibrasyon
  • Geri bildirim talepleri
  • Raporlama Fonksiyonları: Küçük paketteki raporlar, Aktif olmayan kullanıcı hedefleri, Performans değerlendirmeye dahil olmayan hedefler, Kalibrasyon oturumlarının özetleri, CPM faaliyetleri, Başarılar ve hedef planlarına ilişkin geri bildirimler, Düşünülen pozisyonlar

 

Büyük Paket

  • Orta Paket İçerikleri
  • Çoklu hedef türü yapısı (Şirket ve bireysel)
  • Esnek ölçeklendirilmi performans değerlendirme metrikleri
  • 2 farklı kalibrasyon oturumu (ekip ve şirket)
  • “Yorum İste” fonksiyonu sayesinde çalışanın ikinci kademe yöneticisinden geri bildirim isteme
  • “Düzeltme iste” fonksiyonu sayesinde çalışanın iş arkadaşlarından geri bildirim isteme
  • 2 farklı gelişim planı
  • Göreve hazır bulunurluk değerlendirmesi
  • Mentorluk
  • Raporlama Fonksiyonları: Orta paketteki raporlar, Göreve hazır bulunurluk değerlendirmesinin sonuçları, Mentor/menti eşleştirme

Products & Services

  • Küçük, Orta ve Büyük kurulum paketler
  • Hazır raporlar
  • Türkçe ve İngilizce dil desteği
  • SAP SuccessFactors Performance and Goals ve SAP SuccessFactors Succession and Development çözümlerine geçerli bir abonelik gerektirir

İletişime Geç

it.perform and develop ile ilgili daha fazla bilgiye mi ihtiyacınız var? Bizimle iletişime geçmeniz yeterli. Size yardımcı olmaktan memnuniyet duyarız.